剑桥都德斯学院：2019南阳南召县高中教师招聘15名公告

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南阳南赵县中学教师招聘公告登记时间为下午5月正常工作日

根据人事部“事业单位公开招聘暂行规定”和“河南省事业单位公开招聘办法”,于仁社不结合单位设置、职位空缺和工作需要,按照社会招聘和校园招聘相结合的方式,招聘计划如下:

首先招聘计划

这一次,公开招聘的高中教师担任具体职务和条件,请参阅附件中的“南昭县公开招聘高中教师名单”。

第二,招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持能力标准和政治廉洁标准,严格遵循招聘程序和工作纪律,确保招聘质量。

第三种征聘条件

申请人必须符合的基本条件

具有中华人民共和国国籍

遵守宪法和法律,有良好的行为举止

具备应聘职位所需的基本理论和专业知识,符合相应的学历和学位的毕业生,并在聘用后根据雇主的要求及时工作。

在一月或以后出生的年龄以下

具备正常表现所需的身体条件

学历及学历

申请人须持有普通高等学习学士或以上学位,其专业应与报名者一致或相若,并须持有相应的中学教师资格证书。

在下列任何情况下不能参与申请

接受司法机关和纪检监察机关的调查检查。

因犯罪而受到刑事处罚的人和被驱逐出公职的人

结果发现,在各级征聘考试中存在严重违反纪律的行为,如欺诈行为。

现役军人普通高中生应届毕业生可以按要求报考,我县是在职教师和特殊岗位计划教师。

法律规定,不得接受其他就业情况。

第四招聘流程

n. 通告;布告;预告;宣告;

从5月到5月,招聘信息将在县电视台网站、南招政府网站和人力资源和社会保障局网站上公开发布。

注册和资格审查

五月至五月正常工作天上午下午

南昭县人民社会保障局路西综合行政大楼对面新公安局登记会议室

注册要求任何符合招聘要求的人都可以申请注册,我需要持有有效的身份证、毕业证书原件和教师资格证书的复印件以及其他相关信息,符合应届毕业生要求的申请人需要提供身份证、毕业生证书和证书。教师资格证书的考生必须亲自提交本人最近一寸光头的蓝身份证照片和电子照片图像的宽度和高度比约为像素kb或以下的jpg格式,填写报名表格和委托书,在申请考试前必须征得原单位的同意。并发出同意检验证明书

每个人只能选择一个职位,而多报告人原则上是无效的,因为已经通过资格审查的人数与通过资格审查的人数之比小于根据招聘的紧急需要,可以在市政府人事部门批准后适当减少考试的比例,但在减少招聘职位数量后仍未达到要求的情况下,方可适当减少考试比例。将减少或取消原则上将推迟或取消的地点的数目转移到有大量申请人或短缺的员额的情况下,特定的调整计划受制于宣布候选人的职位已被取消的职位,这些职位可被重新陈述到符合接纳条件的其他职位上。

资格考试贯穿公开招聘的整个过程,任何不符合注册要求的人将随时被取消资格。

另外的条件是在农村地区参加南左县大学生干部项目的大学生村干部和退休大学生,经过多年的考核,按照我省国家招生计划招收的全日制普通高等学校毕业生,参加了目前服务期间服役退休的军人和士兵,包括毕业学年的入学情况,取得了相应的资格在本服务期间,根据国家招生计划招收的全日制普通大学生在服役期间从该省服役,在退役士兵退役后获得相应的资格,退役士兵已在该省注册,并获得了在职在职退休的大学毕业生在服役五年后获得的相应资格,如果你满足多个奖励条件,你可以在服役五年内获得书面测试分数加积分。不重复额外的点

需要退休的大学生士兵提供注册表格退役证书和毕业证书

笔试

不同地点的书面考试不同的地方考试内容是公共基础知识学习心理学教材和其他专业知识指出书面测试时间为会议记录的书写测试账户的书写测试分数被保留在两个小数位。

笔试成绩

n. 接见;采访;面试;会谈;

vt.& vi. 面试;

vt. 采访;访问;会见;(私下)提问;

如果上次得分与面试联系在一起时,将根据从高分到低得分的书面测试分数,选择接受书面测试的候选人,如果您有书面测试并且你作弊,则必须不输入面试

面试主题外命题招聘场外考官面试将采用试训、备课、分考等方法,主要检查应聘者的业务能力,面试分数占总分的比例,面试结果保留到小数点以下两位,以下的面试成绩将不予采用。

考生总分计算法

考生笔试成绩的总分,面试成绩,分数的计算以小数点后两位为整数方式。

体检和调查

根据考试的总分,应聘者的人数由高分到低分,决定参加体检者,当总分相等时,体检人员根据笔试成绩、面试成绩和学业水平来确定,以上都是相同的,然后进入下一个项目。

体检应当按照“河南省申请人体格检查标准”的有关规定进行。

如果体检对象因体检不合格而放弃体检或职位空缺,则可以在同一岗位上从高分到低分均分。

检查应严格按照“事业单位公开招聘暂行规定”进行,调查主要考察候选人的政治表现,是否有违反法律法规的规定,并对候选人的资格进行审查

在检查阶段,由于不合格的检查,招聘职位的短缺将得不到补充,空缺的征聘空缺也可能得到填补。

宣传和雇用

通过笔试、面谈、体格检查的,应当按照有关规定向社会公布;用人单位未按照规定提交文凭、教师资格证书和学生档案的,应当不少于工作日,公告不反对办理有关人事手续后,应当取消就业资格。新聘人员应当按照规定实行试用期制度,同时签订就业合同,试用期届满的,不合格的,应当正式聘用,取消就业资格。

入场券的相关考试时间、地点和时间将在南招政府网站、人力资源和社会保障局网站、微信公共号码南赵企业招聘服务平台上公布,请申请人注意未在规定时间内收到录取通知书、未参加笔试面试的申请人。体检检查被视为自动放弃招聘资格。

五、体检费

根据省级财政和价格部门批准的费用,每个受试者的书面考试费和面试费用为元/人,体检费用以实际需要为依据,考生对处于贫困的账户中的候选人进行护理,免除书面和面试费用

纪律和监督

实施回避制度所有参与公开招聘的工作人员应按照有关规定实施回避制度。

在招聘工作中,严格纪律必须严格执行有关纪律要求,发现违反纪律、违纪行为,要严格按照规定处理,要公开信息,公开过程,公开结果,接受社会和有关部门的监督。

组织与领导

在南昭县事业单位公开招聘工作领导小组的统一领导下,各有关部门要密切配合,相互扶持,精心组织和规范工作,确保招生工作顺利进行。

如果存在任何未决问题,请遵循招聘领导小组的研究建议

招聘顾问电话

南昭县政府网站

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监控电话

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高中就业表XLS

南昭县人力资源和社会保障局南昭县学习体育局

aux. 可以;也许;会;但愿;

n. [May]五月;山楂属植物;(五朔节装饰用的)绿枝花枝;(春天开花的)绣线菊属植物;

编辑主管大白

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adj. 先前的;以前的;过早的;(时间上)稍前的;

adv. 在先,在…以前;

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