杭州求是高级中学:2019衡阳市第九中学教师招聘40名公告

2019-05-29 11:15:39  文/杭州求是高级中学  浏览 1477 次

摘要:为切实落实市委、市政府的工作要求,按照湖南省事业单位公开招生办法和衡阳市公开招生实施办法,衡阳第九中学决定公开招收教师,有关事项公布如下:

原标题:杭州求是高级中学:2019衡阳市第九中学教师招聘40名公告

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衡阳市第九中学教师招聘公告报名时间五月至五月

为切实落实市委、市政府的工作要求,按照湖南省事业单位公开招生办法和衡阳市公开招生实施办法,衡阳第九中学决定公开招收教师,有关事项公布如下:

杭州求是高级中学:2019衡阳市第九中学教师招聘40名公告

第一,招聘原则

开放、平等、竞争和卓越

第二,职位和计划的数量

优秀毕业生职位见附件

第三种征聘条件

 基本条件;基础条件(basic condition的复数);

热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,忠于党的学习,遵纪守法,品行端正,身体健康。

所要求的年龄学习专业毕业是否符合学习部现行专业目录,教师资格和其他资格,活动必须由省党委或者以上政府主办、学习行政部门主办或者共同主办,未取得相应文凭和教师资格证书的,由党委、政府或者学习行政部门颁发。在规定的期间内取消就业资格,并原则上终止雇用合同,以有效的第二代身份证上标明的出生年龄为准,工作经验计算截止日期为8月。

有下列情形之一的,不得申请

受到刑事处罚和劳动教养

组织或参与非法组织

在过去三年内,他曾接获上述纪律处分的警告,或已将上述的纪律处分记录在案。

道德上有严重的错误。

接受党和政治审查尚未结束

被发现在各级公开招聘或直接介绍教师方面存在严重违反招聘、介绍纪律行动的人,如考试欺诈等

任期内的特别职位教师

衡阳市学习局直属公立学校的教师是一名教师

非研究生全日制学习的非研究生,未报本科学位的非研究生,其他情况等。

还有其他不符合工作岗位条件的情况。

应注意的三件事

资格审查贯穿于考试的全过程,如果提供虚假申请材料,一旦核实,考试资格将被取消。

第四,征聘程序

发布信息

在衡阳市学习信息网和衡阳市人力资源和社会保障网络发布的招聘简报中,发布时间为7个工作日。

注册和资格预审。

注册时间和方法

登记时间5月至5月

注册方法是现场注册,每个申请人只能申请一个职位。

登记地点联络人及联络电话号码

注册地点:衡阳市通桥路白沙洲工业园燕丰区

联系人及电话:郭月根汀办公室电话

报名需填写衡阳市第九中学教师公开招生登记表见附件

在现场注册时,将进行初步审查,并由学校在初次考试时进行初步检查,您必须提交最近的一英寸光头颜色的照片和同一张照片及以下证书副本,我是普通全日制学院的有效第二代身份证文凭或毕业生,就业推荐信上有劳工处的盖章。学校的教师资格证书、有关荣誉奖励证书、证书等以及普通班毕业生申请人还必须提供研究生院颁发的专业证书,其中报考的编辑必须向县级以上行政主管部门报送书面证书。

如果你委托某人注册,你必须在注册时持有客户的有效身份证和有效身份证。

为确保教师在今年秋季开课,市学习局将向未报考者提供意见,经市人事局批准后,可以将招生计划转移到学校需要和有竞争力的岗位上,调整招生计划公告。

n. 评估;评价;(应偿付金额的)估定;(为征税对财产所作的)估价;

评估对象

那些通过初步考试的人有资格参加评估。

职位的实际数量不构成有效竞争的,考核人员的考核成绩不低于分,考核分数低于分数的,不得确定其为资格评审对象,取消资格。

考试时间和地点

衡阳无中与衡阳华信实验中学教师招聘考核时间是同一天,考试截止时间相同,申请人只能申请两所学校公开招聘职位中的一个职位,评估的具体时间和地点将另行确定,并另行通知。

评估方法和内容

音乐教师职位和体育教师的评价方法主要有试教学、上微课程和专业测试;其他教师职位的评价方法主要是小课堂上的试教学、上微试教学,主要是评价表象行为、现场综合分析语言能力、教学内容的掌握能力、教学方法的运用能力、组织课堂教学的能力和能力。课堂教学专业测试的效果主要评价考生的专业技能

音乐教师和体育教师的考核成绩分别为试教成绩和专业考试成绩,其他教师的考试成绩为考试成绩,考试成绩在小数点后保持不变,小数点第三位采用四舍五入的方式进行处理。

资格审查、体检和检查

根据评审结果由高到低的顺序,入围者的资格将根据岗位计划的比例来确定,该办公室将由公共招聘办公室教师领导小组重新审查,通过资格审查的人被确定为体检的对象,体检由学校组织和实施。医疗检查在指定的体检机构进行,体检工作应当按照公务员检查的规定进行,有不合格人员或者放弃体检的,只能根据考核结果补充一次。

通过体检的学生是研究对象,学校主要检查他们的政治思想、道德素质、能力和素质、学习成绩、守法和其他条件,并验证考试对象是否符合申请资格要求,以及申请信息和相关资料是否真实准确,是否有不合格或弃权的人。只根据评估的等级补充一次

宣传和雇用

合格的人员是要雇用的人。

招聘人员在衡阳学习信息网和衡阳市人力资源和社会保障网公告期间,公告期为工作日,不反对公告的,由领导小组确定,由用人人员按照规定确定招聘程序。用人合同,包括全额拨款编制,工资根据聘任的位置确定,用人人员的试用期为一年,超过试用期的人员将被正式录用,不合格的人员将被取消就业资格,招聘人员自登记之日起享受相应的工资和福利待遇。雇主的服务期不得少于年数。

V.征聘监督

招聘在衡阳市公开招聘教师领导小组领导下进行,现场指导和监督由衡阳市纪委、衡阳市人力资源和社会保障局、衡阳市学习局、衡阳市纪委监察委员会、纪检监察监督委员会等有关部门进行。市学习局的队伍,严重违反社会招生纪律,追究责任

监控电话

衡阳市纪检局学习局纪检监督组

衡阳市人力资源和社会保障局人事管理司

衡阳学习局历史人事科

第六相关事项

本简报由衡阳市第九中学公开招生领导小组办公室介绍,未完成事项衡阳市无中学公开招聘教师工作领导小组向衡阳市公开招聘教师工作领导小组报告研究决定

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衡阳市第九中学招生教师登记表

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aux. 可以;也许;会;但愿;

n. [May]五月;山楂属植物;(五朔节装饰用的)绿枝花枝;(春天开花的)绣线菊属植物;

主编郭爽

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adj. 先前的;以前的;过早的;(时间上)稍前的;

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